Référé de la Cour des comptes : congé individuel de formation (CIF)

Relations individuelles de travail
TAILLE DU TEXTE

Selon la Cour des comptes, le CIF gagnerait à être recentré sur des formations qualifiantes offrant de réels débouchés et à toucher davantage de bénéficiaires. Une meilleure qualité d’accompagnement et une rationalisation de sa gestion sont également nécessaires.

Le 17 octobre 2017, la Cour des comptes a publié un référé du 28 juillet 2017 concernant le congé individuel de formation (CIF), droit exercé à l’initiative du salarié permettant le financement d’une formation rémunérée à visée professionnelle. La Cour reconnait que le CIF est un dispositif utile d’accès à la formation, mais relève qu'il souffre néanmoins de plusieurs faiblesses. La Cour formule cinq recommandations afin de remédier au problème :- Recommandation n° 1 : recentrer le dispositif du CIF sur les formations (...)

L'article complet est réservé aux abonnés

Vous êtes abonné(e) à LegalNew ? Identifiez-vous
Je m'identifie
Pour découvrir nos formules d'abonnement,
Je m'abonne

Titre chargé des ressources humaines

Du 01 janvier 2017 au 21 décembre 2017

Club Actualité sociale

Du 07 février 2017 au 05 décembre 2017

Panorama de l’actualité bancaire

Du 28 février 2017 au 30 novembre 2017

Les journées pratiques d'actualité sociale

Du 16 mars 2017 au 14 décembre 2017

Club Actualité normes IFRS

Du 17 mars 2017 au 01 décembre 2017